File for Tuulikki Rajalin
SSN: 260364-0488
Email: tuulikki.rajalin@gmail.com
Phone: 0505380970
Address: Latokaski 2 B 3
Postal code: 02340
City: Espoo
Country: FI


Appointments:

START 2015-08-17 19:30:00 - END 2015-08-17 20:15:00
MEETING NOTES:
<no notes written>
Patient paid €100 for appointment.


START 2015-11-11 17:00:00 - END 2015-11-11 17:45:00
MEETING NOTES:
<p>Asiakas (as) on varannut ajan keskustellakseen ty&ouml;h&ouml;n liittyv&auml;st&auml; stressist&auml; ja kuormituksesta. As ty&ouml;skentelee asiakaspalvelup&auml;&auml;llikk&ouml;n&auml; ty&ouml;terv.huollossa. Ko. toimenkuvaan liittyen as toimii l&auml;hiesimiehen&auml; tiimille, johon kuuluu ty&ouml;terv.hoitajia, psykologeja ja l&auml;&auml;k&auml;reit&auml;. Kuvaa kokevansa ty&ouml;n yleisestikin kuormittavaksi siin&auml; mieless&auml;, ett&auml; ty&ouml;asiat j&auml;&auml;v&auml;t herk&auml;sti py&ouml;rim&auml;&auml;n mieless&auml; vapaa-aikana ja k&auml;rsii unettomuudesta. Erityist&auml; haastetta kokee suhteessa kahteen alaisenaan olevaan ty&ouml;terv.hoitajaan n&auml;hden, joiden kuvaa suhtautuvan oppositionaalisesti as:een n&auml;hden t&auml;m&auml;n esimiehen roolissa. Kertoo esimerkkej&auml; tilanteista, joissa kokee ko. alaisten kyseenalaistaneen as:aan auktoriteettia esimiehen&auml; joko avoimesti tai piilotetummin. Tuntee ep&auml;varmuutta sen suhteen, miten toimia n&auml;iss&auml; tilanteissa. K&auml;ynnin loppupuolella as kertoo edellisell&auml; ty&ouml;paikassaan kokemastaan tapahtumaketjusta, jossa as puuttunut aktiivisesti ty&ouml;yhteis&ouml;ss&auml; yleisesti ep&auml;kohtana koettuun asiaan, mutta kokenutkin sitten ennakoimattomasti joutuvansa itse jonkinlaiseen syntipukin rooliin ko. ep&auml;kohtaan puuttumisen seurauksena.</p>
Patient paid €85 for appointment.


START 2015-11-16 17:00:00 - END 2015-11-16 17:45:00
MEETING NOTES:
<p>Jatkettu edellisell&auml; kerralla esill&auml; olleiden teemojen k&auml;sittely&auml;. Keskusteltu asiakkaan edellisell&auml; ty&ouml;paikalla kokeman ty&ouml;yhteis&ouml;konfliktin merkityksest&auml; h&auml;nelle. As kertoo itselleen j&auml;&auml;neen ep&auml;selv&auml;ksi, oliko h&auml;nelle oman esimiehen tuki ja hyv&auml;ksynt&auml; omalle toimintatavalleen tilanteessa. Kuvaa tunnetta, ett&auml; mahdollisesti muiden mielest&auml; toiminut tilanteessa jotenkin &rdquo;v&auml;&auml;rin&rdquo;, ja t&auml;h&auml;n liittyen asiakkaalla tunne, ett&auml; h&auml;nell&auml; ei ole en&auml;&auml; &rdquo;varaa&rdquo; tehd&auml; virheit&auml; nykyisess&auml; ty&ouml;yhteis&ouml;ss&auml;. Keskusteltu siit&auml;, mink&auml;laista esimiehen toimintatapaa as pit&auml;&auml; tavoiteltavana ja toisaalta hyv&auml;ksytt&auml;v&auml;n&auml; itsens&auml; kannalta, ja mit&auml; kokee muiden odottavan itselt&auml;&auml;n. Asiakkaalla mielikuva, ett&auml; h&auml;nen oma esimiehens&auml; odottaa asiakkaalta mahdollisimman itsen&auml;ist&auml; ty&ouml;skentely&auml; esimiehen&auml;. As pohtii tapaamisella my&ouml;s sit&auml;, mink&auml;laisten tunteiden n&auml;ytt&auml;minen on sopivaa ja mahdollista esimiehen roolissa.</p>
Patient paid €85 for appointment.


