File for Sirkku Mieskolainen
SSN: 231272-082R
Email: sirkku.mieskolainen@luukku.com
Phone: 0408233850
Address: Kotalantie 27
Postal code: 41750
City: HAVUMÄKI
Country: FI


Appointments:

START 2017-08-10 15:30:00 - END 2017-08-10 16:15:00
MEETING NOTES:
<p>Esitiedot:</p>
<p>Asiakas varannut vastaanoton ty&ouml;h&ouml;n paluuseen liittyv&auml;n ahdistuksen takia. Toimii kondiittorina kasvavassa leipomoyrityksess&auml;, jossa ty&ouml;skennellyt 10 vuotta. Ollut ty&ouml;st&auml;&auml;n nyt poissa 4 kk syd&auml;ninfarktin takia, ty&ouml;h&ouml;n palannut viimeviikolla, josta j&auml;&auml;nyt heti sl:lle. Paluun kokee olleen katastrofin; tullut tunne, ettei voi en&auml;&auml; ty&ouml;skennell&auml; siell&auml;. Irtisanoutumistaan jo my&ouml;s miettinyt. Toisaalta vuoden p&auml;&auml;st&auml; on firma muuttamassa uusiin tiloihin muualle, jolloin joka tapauksessa on j&auml;&auml;m&auml;ss&auml; sielt&auml; pois viel&auml; pidentyv&auml;n ty&ouml;matkan takia. &nbsp;</p>
<p>Kertoo, ett&auml; ty&ouml; sin&auml;ll&auml;&auml;n on ok, mutta ty&ouml;olosuhteet ja jatkuvat muutokset ty&ouml;ss&auml;, tuottavat kuormitusta. Jatkuva kiire, puuttuvat henkil&ouml;st&ouml;resurssit sy&ouml;v&auml;t voimavarojaan, samoin herkkyys huolehtimiselle sellaisestakin, joka ei itselle kuulu.&nbsp;</p>
<p>Toimenpiteet:</p>
<p>Tilanteen tarkastelua yhdess&auml; keskustellen, keski&ouml;ss&auml; oman teht&auml;v&auml;kuvan tarkastelu, vastuut ja velvollisuudet siin&auml;. Keskustelua oman ty&ouml;n rajaamisesta niin, ett&auml; ty&ouml;n hallinnantunne ja ty&ouml;rauha s&auml;ilyisi itsell&auml;. Mihin voi itse vaikuttaa ja miten? Konkreettisin esimerkein keskustelua t&auml;st&auml;, samoin my&ouml;s asennepuolen tarkastelua mm. siit&auml;, miten jatkossa suhtautua ja toimia &nbsp;"h&auml;ss&auml;kk&auml;aamuissa" niin, ettei katastrofiajatukset tulisi heti p&auml;&auml;lle.</p>
<p>Ty&ouml;h&ouml;npaluuseen sin&auml;ll&auml;&auml;n on pitk&auml;n sl:n j&auml;lkeen suositeltavaa sis&auml;llytt&auml;&auml; keskustelu oman esimiehen &nbsp;kanssa mm. siit&auml;, miten paluuta voitaisiin tukea, tarvitaanko ty&ouml;j&auml;rjestelyit&auml;, jne. &nbsp;T&auml;m&auml;n kertoo j&auml;&auml;neen kokmonaan huomiotta.</p>
<p>Nyt kuitenkin, uudelle sl:lle j&auml;&auml;ty&auml;&auml;n, kertoo ty&ouml;terveysl&auml;&auml;k&auml;rin tuoneen esille mahdollisuuden osasairausp&auml;iv&auml;rahan turvin tapahtuvalle ty&ouml;h&ouml;n paluulle. K&auml;yty t&auml;ss&auml; l&auml;pi sit&auml;, mit&auml; se konkreettisesti voisi olla ja kokeekin, ett&auml; sen turvin voisi uutta yrityst&auml; ty&ouml;h&ouml;npaluulleen ottaa.&nbsp;</p>
<p>Suunnitelma:</p>
<p>Aikoo nyt ensitilassa pyyt&auml;&auml; esimiehelt&auml;/johdolta keskusteluaikaa asian k&auml;sittelylle. &nbsp;Sl:lla viel&auml; t&auml;m&auml;n ja ensiviikon.</p>
<p>Kokee saaneensa keskustelusta konkreettista apua ja v&auml;lineit&auml; eteenp&auml;in menolleen. Nyt vain vaatisi niiden k&auml;ytt&ouml;&ouml;nottoa ja harjoittelua, johon olisi hyv&auml; saada "tsemppitukea" esim. ty&ouml;terveyshuollosta. Lupaa kysy&auml; sit&auml; sielt&auml;.&nbsp;</p>
Patient paid €85 for appointment.


